Ρεπορτάζ : Νίκος Χατζητσάκος(από τον Τύπο της Κυριακής)
Ενάμιση μισθό κατά μέσο όρο, επιπλέον των σημαντικών απωλειών τις οποίες είχαν υποστεί το 2010, έχασαν μέσα στην τρέχουσα χρονιά οι -εναπομείναντες λόγω της εκρηκτικής ανεργίας- εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, εξαιτίας της μνημονιακής...
πολιτικής την οποία εφάρμοσε η κυβέρνηση Παπανδρέου, μετατρέποντας τη «ζούγκλα» που επικρατούσε στην αγορά εργασίας σε «σαρκοβόρα» για τις απολαβές των εργαζομένων χοάνη. Ειδικά σε όσους οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης (μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας, κυρίως) οι ετήσιες αμοιβές συρρικνώθηκαν ακόμη και έως 50%!
Το σύγχρονο δράμα, όμως, το οποίο ζουν οι απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα, δυστυχώς, δεν τελειώνει εδώ… Με την Τρόικα να απαιτεί το «σπάσιμο» της κατώτατης αμοιβής των 751,3 ευρώ της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), περίπου κατά 18%, και την κυβέρνηση Παπαδήμου να αποσκοπεί στην τήρηση των δεσμεύσεων έναντι των πιστωτών, προκύπτει ότι οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις -είτε στις μεγάλες είτε στις μικρομεσαίες- το 2012 θα χάσουν, κατά μέσο όρο, τουλάχιστον ένα μισθό ακόμη, υφιστάμενοι με τον ένα ή τον άλλο τρόπο περαιτέρω μειώσεις της τάξης του 10% (χωρίς, φυσικά, να συνυπολογίζονται οι τεράστιες απώλειες από την υπερφορολόγησή τους).
Μάλιστα, όσοι καταφέρουν να διατηρήσουν την απασχόλησή τους ακόμη και υπό αυτές τις άθλιες μισθολογικά συνθήκες, δεν αποκλείεται να μοιάζουν με «τυχερούς» έναντι συναδέλφων τους οι οποίοι ή ήδη έχουν χάσει τη δουλειά τους ή θα «γευτούν» την πικρή γεύση της απόλυσης και της ατέρμονης αναζήτησης μίας θέσης εργασίας εντός του νέου έτους.
Δραματικές μειώσεις
Μόνο το 2010, σύμφωνα με τις πλέον συντηρητικές προσεγγίσεις της Τραπέζης της Ελλάδος, οι ονομαστικές, ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν κατά 4,8%. Για το 2011, με βάση την ΤτΕ, το ποσοστό περικοπής θα κυμανθεί στο 3,3%. Στις προσεγγίσεις της Τραπέζης της Ελλάδος επισημαίνεται ότι συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στις ιδιωτικές τράπεζες, οι οποίοι στην πλειονότητά τους μέχρι στιγμής δεν έχουν υποστεί ακόμη γενικευμένες και άμεσες μειώσεις αμοιβών (οι επικείμενες περικοπές -και- για αυτούς μόλις άρχισαν να προαναγγέλλονται).
Στην πραγματικότητα, λοιπόν, με βάση και τις αποκλειστικές δηλώσεις του ειδικού γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Μιχάλη Χάλαρη, στον Τύπο της Κυριακής, μόνο το 2011 οι μειώσεις σε όσους διατήρησαν τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησής τους έφτασαν κατά μέσο όρο στο 12%. Το εύρος της διακύμανσής τους κυμάνθηκε από 8% έως και 16%. Φυσικά, επισημαίνει ο κ. Χάλαρης, οι απώλειες στις αμοιβές είναι κατά πολύ μεγαλύτερες για όσους αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τη μετατροπή των σχέσεων εργασίας τους σε «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης (κυρίως, σε μερικής ή εκ περιτροπής).
Το φαινόμενο της συρρίκνωσης των αμοιβών του ιδιωτικού τομέα, ακόμη και κατά το ήμισυ, μέσω της μετατροπής των -προ Μνημονίου- καθιερωμένων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε «ευέλικτες» μορφές εργασίας, καταγράφεται και από την Τράπεζα της Ελλάδος, στην ενδιάμεση έκθεση της οποίας αναφέρεται: «Η κύρια τάση που παρατηρείται στον ιδιωτικό τομέα, στη διάρκεια του 2011, είναι η μετατόπιση προς περισσότερο ευέλικτες μορφές απασχόλησης (μερική, εκ περιτροπής, κ.λπ.) καθώς και προς την άτυπη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας -δηλαδή επιλογές που συνεπάγονται μείωση των μηνιαίων αποδοχών».
Από 5% έως 15% το εύρος των νέων περικοπών
Η επικρατούσα από το φθινόπωρο του 2009 και μετά πρωτοφανή κατάσταση στην αγορά εργασίας έχει δημιουργήσει ένα κοινό για όλους τους -εναπομείναντες- εργαζομένους, αλλά και τους καθημερινά αυξανόμενους ανέργους ερώτημα: «Πότε επιτέλους θα μπει ένα τέλος σε αυτή την κατρακύλα;».
Οπως όλα δείχνουν, οι -με τον ένα ή τον άλλο τρόπο- μειώσεις στους μισθούς θα συνεχιστούν και το 2012, οπότε με βάση τις πιο αισιόδοξες (!) εκτιμήσεις θα μπει ένας «πάτος στο βαρέλι» των διαρκών περικοπών στις αμοιβές του κόσμου της εργασίας. Σύμφωνα με τις προβλέψεις της Τραπέζης της Ελλάδος, οι ονομαστικές, ακαθάριστες αποδοχές αναμένεται μέσα στον επόμενο χρόνο να συρρικνωθούν κατά 3,3%, επιπλέον.
Σε πραγματικούς όρους, αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί θα δεχθούν περαιτέρω μειώσεις της τάξης του 10% κατά μέσο όρο. Το εύρος των περικοπών θα κυμανθεί δηλαδή από 5% έως 15% για τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων. Οι αισιόδοξοι της αγοράς εκτιμούν ότι μετά και τις επερχόμενες για το 2012 μειώσεις, οι αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα θα παραμείνουν σε αυτά τα -αδιανόητα χαμηλά για την «προ Μνημονίου» περίοδο- επίπεδα. Αύξηση, και δη ουσιαστική (πάνω από… μία ποσοστιαία μονάδα), θα πάρουν ξανά μόνο όταν παρουσιαστούν σημάδια ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας, δηλαδή έπειτα από αρκετά χρόνια.
Προς τα 620 ευρώ «οδεύει» ο κατώτατος
Με την είσοδο του νέου έτους θα ξεκινήσει και η προσπάθεια μείωσης του ελάχιστου μισθού της ΕΓΣΣΕ για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Οι «τροϊκανοί», αν και δεν έχει ειπωθεί επίσημα, εκτιμάται ότι ζητούν να «πέσει» στα 620 ευρώ, δηλαδή στο επίπεδο του μισθού το οποίο από το καλοκαίρι νομοθετήθηκε για τους νέους κάτω των 25 ετών, κατά παρέκκλιση της ΕΓΣΣΕ.
Περισσότερες από 300.000 επιχειρήσεις οφείλουν τρία μηνιάτικα
Δυστυχώς, η «νέα τάξη πραγμάτων» στην αγορά εργασίας δεν έχει κατηγοριοποιήσει τους απασχολουμένους μόνο σε όσους υπέστησαν μείωση της αμοιβής μέσω «αλά καρτ» σύμβασης ή αναγκάστηκαν να αποδεχθούν όρους ευέλικτης εργασίας ή απολύθηκαν. Υπάρχουν χιλιάδες εργαζόμενοι, οι οποίοι αν και δουλεύουν κανονικά, παρ’ όλα αυτά αναμένουν μέχρι νεωτέρας (αδίκως τις περισσότερες φορές) να μάθουν «πότε» θα τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους.
Με βάση τις εκτιμήσεις του ειδικού γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, όπως αυτές προκύπτουν από τα πραγματικά δεδομένα που επικρατούν στην αγορά εργασίας, μία στις τρεις επιχειρήσεις οφείλει στο προσωπικό της, κατά μέσο όρο, τρία μηνιάτικα. Η διαπίστωση αυτή είναι εφιαλτική. Αυτό σημαίνει ότι περισσότερες από 300.000 επιχειρήσεις σε σύνολο περίπου 920.000 δεν καταβάλλουν τους μισθούς στην ώρα τους.
Αντιθέτως, έγκαιρη καταβολή των αμοιβών παρατηρείται μόνο σε ελάχιστες επιχειρήσεις. «Σχεδόν όλες οι εταιρίες πλέον καθυστερούν την πληρωμή των μισθών τους, έστω και για λίγα εικοσιτετράωρα», τονίζει χαρακτηριστικά ο κ. Χάλαρης.`
Πηγή: http://fimotro.blogspot.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου